O International Scaled Agile Framework (ISSB) anunciou recentemente a criação do Transition Implementation Group (TIG) para acompanhar a convergência dos frameworks. O objetivo principal do TIG é garantir uma transição suave e eficiente para as organizações que desejam adotar os frameworks do ISSB.
O ISSB é uma organização global que visa promover a adoção de práticas ágeis e escaláveis nas empresas. Seus frameworks, como o Scaled Agile Framework (SAFe) e o Large-Scale Scrum (LeSS), são amplamente utilizados por organizações de diferentes setores para melhorar a agilidade e a eficiência de seus processos.
No entanto, muitas organizações enfrentam desafios ao implementar esses frameworks, especialmente quando se trata de convergir diferentes frameworks em uma única estratégia. É aqui que o TIG entra em ação.
O TIG é composto por especialistas em agilidade e transformação organizacional, que têm experiência em implementar os frameworks do ISSB em diferentes contextos. Esses membros são selecionados com base em sua experiência e conhecimento profundo dos frameworks do ISSB, bem como em suas habilidades de liderança e facilitação.
Os membros do TIG trabalham em estreita colaboração com as organizações que desejam adotar os frameworks do ISSB. Eles fornecem orientações personalizadas, ajudando as organizações a entenderem como os frameworks podem ser adaptados às suas necessidades específicas. Além disso, eles auxiliam na identificação de áreas de melhoria e na definição de estratégias para superar os desafios encontrados durante a implementação.
Uma das principais vantagens de contar com o suporte do TIG é a redução do tempo e dos recursos necessários para implementar os frameworks do ISSB. Com a orientação especializada dos membros do TIG, as organizações podem evitar erros comuns e acelerar o processo de adoção dos frameworks.
Além disso, o TIG também atua como um fórum de compartilhamento de melhores práticas entre as organizações. Os membros do grupo têm a oportunidade de trocar experiências e aprender uns com os outros, o que contribui para o aprimoramento contínuo dos frameworks do ISSB.
Os membros do TIG são selecionados por meio de um processo rigoroso, que inclui avaliação de suas habilidades técnicas e comportamentais. Eles são escolhidos com base em sua capacidade de liderar e influenciar mudanças organizacionais, bem como em sua experiência em implementar os frameworks do ISSB.
Em resumo, o TIG é uma iniciativa importante do ISSB para apoiar as organizações na transição para os frameworks ágeis e escaláveis. Com a ajuda dos membros do TIG, as organizações podem implementar os frameworks do ISSB de forma mais eficiente e obter os benefícios da agilidade em seus processos.
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- Source: Plato Data Intelligence.
- Source Link: https://zephyrnet.com/a-medida-que-os-frameworks-convergem-issb-cria-o-transition-implementation-group-veja-os-membros/