{"id":2568427,"date":"2023-09-18T22:00:11","date_gmt":"2023-09-19T02:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/platoai.gbaglobal.org\/platowire\/issb-cria-o-transition-implementation-group-para-acompanhar-a-convergencia-dos-frameworks-conheca-os-membros\/"},"modified":"2023-09-18T22:00:11","modified_gmt":"2023-09-19T02:00:11","slug":"issb-cria-o-transition-implementation-group-para-acompanhar-a-convergencia-dos-frameworks-conheca-os-membros","status":"publish","type":"platowire","link":"https:\/\/platoai.gbaglobal.org\/platowire\/issb-cria-o-transition-implementation-group-para-acompanhar-a-convergencia-dos-frameworks-conheca-os-membros\/","title":{"rendered":"ISSB cria o Transition Implementation Group para acompanhar a converg\u00eancia dos frameworks. Conhe\u00e7a os membros."},"content":{"rendered":"
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O International Scaled Agile Framework (ISSB) anunciou recentemente a cria\u00e7\u00e3o do Transition Implementation Group (TIG) para acompanhar a converg\u00eancia dos frameworks. O objetivo principal do TIG \u00e9 garantir uma transi\u00e7\u00e3o suave e eficiente para as organiza\u00e7\u00f5es que desejam adotar os frameworks do ISSB.<\/p>\n
O ISSB \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o global que visa promover a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas \u00e1geis e escal\u00e1veis nas empresas. Seus frameworks, como o Scaled Agile Framework (SAFe) e o Large-Scale Scrum (LeSS), s\u00e3o amplamente utilizados por organiza\u00e7\u00f5es de diferentes setores para melhorar a agilidade e a efici\u00eancia de seus processos.<\/p>\n
No entanto, muitas organiza\u00e7\u00f5es enfrentam desafios ao implementar esses frameworks, especialmente quando se trata de convergir diferentes frameworks em uma \u00fanica estrat\u00e9gia. \u00c9 aqui que o TIG entra em a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O TIG \u00e9 composto por especialistas em agilidade e transforma\u00e7\u00e3o organizacional, que t\u00eam experi\u00eancia em implementar os frameworks do ISSB em diferentes contextos. Esses membros s\u00e3o selecionados com base em sua experi\u00eancia e conhecimento profundo dos frameworks do ISSB, bem como em suas habilidades de lideran\u00e7a e facilita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Os membros do TIG trabalham em estreita colabora\u00e7\u00e3o com as organiza\u00e7\u00f5es que desejam adotar os frameworks do ISSB. Eles fornecem orienta\u00e7\u00f5es personalizadas, ajudando as organiza\u00e7\u00f5es a entenderem como os frameworks podem ser adaptados \u00e0s suas necessidades espec\u00edficas. Al\u00e9m disso, eles auxiliam na identifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de melhoria e na defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para superar os desafios encontrados durante a implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Uma das principais vantagens de contar com o suporte do TIG \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o do tempo e dos recursos necess\u00e1rios para implementar os frameworks do ISSB. Com a orienta\u00e7\u00e3o especializada dos membros do TIG, as organiza\u00e7\u00f5es podem evitar erros comuns e acelerar o processo de ado\u00e7\u00e3o dos frameworks.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, o TIG tamb\u00e9m atua como um f\u00f3rum de compartilhamento de melhores pr\u00e1ticas entre as organiza\u00e7\u00f5es. Os membros do grupo t\u00eam a oportunidade de trocar experi\u00eancias e aprender uns com os outros, o que contribui para o aprimoramento cont\u00ednuo dos frameworks do ISSB.<\/p>\n
Os membros do TIG s\u00e3o selecionados por meio de um processo rigoroso, que inclui avalia\u00e7\u00e3o de suas habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais. Eles s\u00e3o escolhidos com base em sua capacidade de liderar e influenciar mudan\u00e7as organizacionais, bem como em sua experi\u00eancia em implementar os frameworks do ISSB.<\/p>\n
Em resumo, o TIG \u00e9 uma iniciativa importante do ISSB para apoiar as organiza\u00e7\u00f5es na transi\u00e7\u00e3o para os frameworks \u00e1geis e escal\u00e1veis. Com a ajuda dos membros do TIG, as organiza\u00e7\u00f5es podem implementar os frameworks do ISSB de forma mais eficiente e obter os benef\u00edcios da agilidade em seus processos.<\/p>\n
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